5月16日，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强，人力资源服务杂志社主编刘明波，省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙一行来校调研大学生就业创业赋能中心建设工作。学校党委书记张建华，党委副书记张贤雷，党委委员、副院长王文姮，济宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘东利陪同调研。
张建华介绍了学校整体发展情况，代表学校对衣军强一行的调研指导表示热烈欢迎，向长期以来关心支持学校事业发展的各级领导表示衷心感谢。他表示，学校以第四次党代会胜利召开为契机，锚定全面建设特色鲜明高水平医科大学的总目标，矢志不渝为党育人、为国育才，立足我校医学专业特色，努力提升办学条件、办学质量和办学水平，发挥高校在人才培养方面的优势，高质量培养优秀应用型人才，广泛聚合学校、政府、社会组织等就业服务资源，以高度的政治自觉推进大学生就业创业工作，为全面服务地方经济社会发展持续贡献力量。
衣军强对我校各项事业的发展、做出的努力和取得的成绩给予充分肯定，对大学生就业创业赋能中心建设工作表示赞扬，同时对我校未来的就业创业工作提出宝贵建议。他强调，中国式现代化，民生为大，就业是最大的民生，党中央、国务院始终高度重视就业工作，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，高校和人社部门要以高度的责任感、使命感、紧迫感，继续加大对高校大学生就业创业工作的扶持力度，持续营造大学生就业创业的浓厚氛围，一如既往地重视高校毕业生就业、推进高校毕业生就业，确保毕业生更高质量、更加充分就业。
参加调研的领导认真听取了赋能中心总体思路、运行情况、典型做法，以及服务区域经济社会发展、带动就业创业等方面的汇报。实地考察了我校大学生就业创业赋能中心，并与在场师生进行交流沟通，详细了解学生学习就业情况和职业发展规划，以及在就业创业过程中遇到的实际困难，鼓励学生用好大学生就业创业赋能中心平台资源，积极就业创业，将个人发展融入到国家复兴大业中，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋发有为、建功立业。
为进一步做好高校毕业生就业工作，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，山东省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合出台《关于开展大学生就业创业赋能中心建设的实施意见》，在全省范围内开展大学生就业创业赋能中心建设，全省有22所院校入选大学生就业创业赋能中心建设试点，我校作为全省唯一一所医学院校入选。
学校党委高度重视就业工作，严格落实就业“一把手”工程，成立专班，认真研究，探索建成首个医学院校特色的就业创业赋能中心，制定建设国内具有一定影响力、省内标杆示范的高校一流就业创业赋能中心目标，在山东省人力资源和社会保障厅的领导下，整合学校、人社部门和人力资源机构三方资源，构建“三联动、六功能、全过程”服务格局，实现政策保障、资源整合、平台载体、学就融合同向同行发力，中心分为两大功能区和七大功能室，一体化全方位为毕业生助力赋能，促进毕业生高质量充分就业。
近年来，学校围绕“促进毕业生高质量就业”目标，建立了“党政领导主管、就业中心统筹、学院落实、全员参与”的工作机制，完善了“全就业周期”服务体系，打造了“大爱济医、筑梦未来”就业育人品牌。有102名毕业生到新疆、西藏基层就业，109名同学应征入伍。5次承办“就选山东”省级招聘活动，提供就业岗位41000余个，促进学生就业19000余人，带动了大量医药卫生人才在鲁西南地区就业。荣获首届全国高校毕业生基层就业卓越奖1人，省记功2人，就业工作被央视新闻、新华网、中国网等多家媒体报道。
山东省人社厅相关处室负责人，济宁市有关单位，学校相关部门负责人参加调研。
【撰稿：朱文瑄 责编：蒋金润 终审：王文铖】
